Klantgerichte ondersteuning voor ontwikkeling

Jignite wil uw bedrijf een extra vonk geven.  Leiderschap, leren en ontwikkelen, verandermanagement, talent management, training en digitale transformatie zijn onze kennisgebieden. Meer informatie over mijn achtergrond en ervaring is te vinden op de pagina Over Jim.

De pagina Mijn diensten, beschrijft mijn toegevoegde waarde voor uw bedrijf ondermeer met ons nieuwe training aanbod.  Op het onderwerp Interim Management & Consultancy geef ik informatie en suggesties voor mijn toegevoegde waarde voor een inzet voor een langere termijn.

Wat klanten vertellen over mijn dienstverlening staat op Klantverhalen.  Een mix van tips, nieuws en praktijkvoorbeelden zijn op de Blog te vinden die regelmatig vernieuwt worden. Meteen zaken doen? Klik dan op de knop Business.  Voor specifieke vragen gebruik de Contact pagina, stuur een email of bel mij. Deze gegevens staan op elke pagina. Tot ziens!

Met vriendelijk groet,

Over Jim

0
Bezochte landen
0
Jaren ervaring
0 %
Klanttevredenheid

Ervaring

Voordat ik Jignite startte, heb ik bij diverse Fortune 500 bedrijven gewerkt zoals ING bank, Johnson Controls, EY en Atos. Ook heb ik twintig jaar bij de Koninklijke Landmacht gewerkt. Meer gedetailleerde informatie over mijn loopbaan en mijn recente publicaties kun je vinden op LinkedIn.

Academische achtergrond

Ik ben een senior professional met meer dan 36 jaar ervaring op het gebied van leiderschap, leren en ontwikkelen. Een leven lang leren en ontwikkelen is echt op mij van toepassing. Ik heb een MSc in Leertechnologie van de Universiteit van Sheffield (Engeland), een MBA (met distinctie) van de Maastricht school of Management, een HBO in Opleidingskunde van de Hogeschool Arnhem/Nijmegen en een diploma in Business Development & Leadership van de Rotterdam School of Management.

Tot slot ben ik Prosci® gecertificeerd (change management methodologie), Social Styles® gecertificeerd en een Internationaal gecertificeerde trainer/facilitator (IBCT).

Mijn diensten

Hoe kan ik helpen of waar kan ik u op adviseren? In de laatste 36 jaar heb ik veel ervaring opgedaan binnen diverse bedrijven en heb ik voornamelijk gewerkt op onderstaande thema’s. Binnen mijn loopbaan, is het ontwikkelen van mensen altijd leidend geweest. De diensten die ik voor u kan leveren zijn onder andere:

  • Alle leer-, en ontwikkel activiteiten. Denk hierbij aan lesmateriaal, opleidingsplannen, didactische vaardigheden, zowel online als face to face.
  • Train de trainers, het verder ontwikkelen van je trainers op didactisch of digitaal gebied zoals inzet eLearning, of leertechnologie.
  • Talent management, inclusief talent ontwikkeling.
  • Leiderschapsontwikkeling, voor diverse managementlagen. Denk aan startende managers, managers van managers of voor  senior managers en directie.
  • Docent-taken, zoals het geven van lezingen of verzorgen van lessen voor zowel online programma’s als in de klas.
  • Interim management en consultancy, kijk voor meer informatie op de speciale pagina.
  • Verandermanagement, bijvoorbeeld als change leider, praktijk begeleider of  facilitator in veranderprogramma’s.
  • Digitale transformatie programma’s voor het verbeteren van digitale leiderschapsvaardigheden voor managers in organisaties. Zie de specifieke pagina hierover voor meer informatie.

 

Digitale Transformatie

Op het gebied van digitale transformatie kan ik zeker waarde toevoegen aan uw bedrijf. Gedurende mijn MBA (cum laude afgerond in 2020) deed ik onderzoek naar bedrijven die midden in een digitale transformatie zaten. Het centrale thema van mijn scriptie was leiderschapsvaardigheden, digitale vaardigheden en de digitale mindset van medewerkers.

Kortom, gebruikmakend van mijn brede academische achtergrond en internationale ervaring, kan ik een programma ontwerpen, het ondersteunen met technologie en het (zowel online als face-to-face) voor uw teams faciliteren. Een andere mogelijkheid is om programma’s dusdanig in te richten, door middel van een train de trainer aanpak, dat de kennis binnen uw bedrijf blijft.

Digitale transformatie is complex, dus ik stel voor om eerst samen een “virtueel” kopje koffie te drinken om de wensen en ideeën te bespreken. Gebruik de knop Contact om mij te benaderen.

Training aAnbod

Jignite biedt vijf verschillende programma’s aan. Facilitereing kan met behulp van Zoom of Microsoft Teams. Trainingen op locatie naar keuze is ook mogelijk indien de veiligheid m.b.t. Covid-19 dit weer toelaat.

De vijf programma’s staan hieronder weergegeven.  Samenvattingen van elk programma kunnen worden gedownload van deze pagina. Indien u meer informatie wenst, neem dan contact op en wij sturen u een uitgebreide brochure.

Infographic Jignite met trainingaanbod

Leiderschap voor Startende Managers

Dit programma helpt startende managers. Vroeg in hun carrière als leider worden  ze geconfronteerd met uitdagingen zoals leiding geven, resultaat leveren, communicatie en coaching.  

Leiderschap voor Hoger Management

Dit programma helpt senior managers/directie om op een strategische manier naar de organisatie te kijken. We richten ons op visie, organisatie- uitdagingen, en het (op)leiden van talent.

Leiderschap in internationale Sales

Zie nieuwe zakelijke kansen: dit zeggen bijna alle programma’s op het gebied van sales. Wij richten ons echter op de ontwikkeling van een betrokken en krachtig team. Dit team moet, samen met jou, de bedrijfsvoering stimuleren en zorgen voor groei van de onderneming. Innovatie door samenwerking is een belangrijk aspect voor groei van de onderneming.

Leiderschap in Digitale Transformatie

Dit programma versnelt uw kennis en vaardigheden nodig om kansen te identificeren en te leiden in digitale transformatie. Een belangrijk aspect van deze training is het identificeren van de huidige stand van zaken in uw onderneming, maw, waar sta je nu en wat heb je nodig om de volgende stap te maken. Een quick-scan met meerwaarde om de  concurentie voor te blijven.

Leiderschap voor trainers en docenten

Iedereen werkt in Zoom en Microsoft Teams tegenwoordig. Deze software heeft daarom waarschijnlijk niet veel geheimen voor je.  In deze training gaan we je daarom helpen met het gebruiken van ondersteunende technologie om in je training of les meer enthousiasme en beleving van de lerenden te bereiken. Dit doen we zonder extra software kosten. Ben je docent of trainer, dan is dit programma een must have.

INTERIM MANAGEMENT & CONSULTANCY

Moderne organisaties werken met de mensen die ze in huis hebben en nemen niet voor elke baan of taak iemand extra in dienst. Soms heb je echter  extra ondersteuning nodig in je organisatie. Bij dergelijke gelegenheden wil je gerichte ondersteuning op interim basis. Mocht er een interim manager in bijvoorbeeld leiderschapsontwikkeling nodig zijn, een docent of een verandermanager, dan kan ik u helpen. Dit kan voor het ondersteunen of leiden van tijdelijke projecten zijn of bijvoorbeeld als tijdelijke afdelingsmanager voor het leiden van een team. Gedurende mijn carrière heb ik teams begeleid in grootte van vier tot 35 medewerkers. Ondersteuning kan zowel operationeel (aansturen van het team, prestatiebeoordelingen, dagelijkse activiteiten, etc.) als strategisch zijn.

Strategische ondersteuning

Met strategische ondersteuning houdt u de bestaande organisatie draaiende, maar krijgt u tegelijkertijd antwoord op uw strategische vragen. Enkele voorbeelden van die strategische vragen kunnen  zijn:

  • Welke vaardigheden heeft ons team de komende twee tot vijf jaar nodig?
  • Hoe zeker zijn we dat onze investeringen in technologie 4.0 hun vruchten zullen afwerpen?
  • Zien wij onszelf als leider of als volger binnen ons vakgebied?
  • Veranderen onze inkomstenstromen door externe veranderingen, en zo ja, in welke periode?
  • Hoe lang blijft het door ons geïdentificeerde talent binnen het bedrijf aanwezig na het volgen van een  ontwikkelingsprogramma?

Klantverhalen

Saadat Ali

You are an inspiring coach and mentor with an infectious energy level that lifts your training sessions. It was a privilege to learn from you Jim van Hulst.
Saadat Ali
CFO / Head of Finance at Tecon Limited
Oonagh van den Bergh

Jim van Hulst is someone that left a lifelong positive impression on me, not only on his ability to make training relevant and interesting, but also how he translates it into a language that each person from across the business understands.
Oonagh (McKinley-Hutchinson) van den Berg
Founder Raw Compliance
Nick van Dam

Jim van Hulst is a leading professional who dedicates his time to advance the practices and science of L&D. He is a role model for many people as a 'serial master' and 'lifelong learner'.
Professor Dr. Nick van Dam
Chief Learning Officer, IE University | Director IE Center for Corporate Learning Innovation | L&D Scientist | Bestselling Author | Advisor | Facilitator | Trainer
Elaine Kiyota

It was a wonderful program! Thanks for sharing your experience in these 6 months. I developed myself as a manager with your support. Thanks, Jim, this was awesome!
Elaine Kiyota
Brazil Marketing Manager at Tyco
Marcello Passoni

Jim van Hulst always demonstrated leadership skills, inspiring people to exceed their limits, creating a climate where others can perform constructively in stressful circumstances. He has been a phenomenal mentor for me and for other people in the organization, sponsoring the development of employees for the enterprise.
Marcello Passoni
Director Product Management Europe at Johnson Controls
Gary Whittemore

Jim van Hulst delivered a program for my top 80 sales teams in Lisbon, Portugal. It was so successful and highly rated that I asked him again the next year in Istanbul Turkey. This proved to be a great result at the end as well which resulted in measurable outcomes for my teams.
Gary Whittemore
General Manager EMEA & APAC at ShopperTrak
Tom

In a project lead role, Jim expertly helped us with the challenge of changing from a decentralized to a centrally coordinated induction program. This change contributed to the “we-feeling” of the department and towards efficiency. In addition to providing substantive expertise, both content and educational, Jim has also successfully involved the stakeholders and managed to enthuse them for this central approach. Overall, the project has been very successful and realized on time with the project team.
Tom van Tilburg
Lead People Development & Engagement at ABNAMRO bank. The Netherlands

CONTACT JIM

Schroom niet om uw vragen te stellen. Gebruik het contact formulier en ik reageer snel. Heb je feedback over deze website? Ook dit zou ik zeer waarderen.