Klantgerichte ondersteuning voor ontwikkeling
Jignite wil uw bedrijf een extra vonk geven. Leiderschap, leren en ontwikkelen, verandermanagement, talent management, training en digitale transformatie zijn onze kennisgebieden. Meer informatie over mijn achtergrond en ervaring is te vinden op de pagina Over Jim.
De pagina Mijn diensten, beschrijft mijn toegevoegde waarde voor uw bedrijf ondermeer met ons nieuwe training aanbod. Op het onderwerp Interim Management & Consultancy geef ik informatie en suggesties voor mijn toegevoegde waarde voor een inzet voor een langere termijn.
Wat klanten vertellen over mijn dienstverlening staat op Klantverhalen. Een mix van tips, nieuws en praktijkvoorbeelden zijn op de Blog te vinden die regelmatig vernieuwt worden. Meteen zaken doen? Klik dan op de knop Business. Voor specifieke vragen gebruik de Contact pagina, stuur een email of bel mij. Deze gegevens staan op elke pagina. Tot ziens!
Met vriendelijk groet,
Over Jim
Ervaring
Voordat ik Jignite startte, heb ik bij diverse Fortune 500 bedrijven gewerkt zoals ING bank, Johnson Controls, EY en Atos. Ook heb ik twintig jaar bij de Koninklijke Landmacht gewerkt. Meer gedetailleerde informatie over mijn loopbaan en mijn recente publicaties kun je vinden op LinkedIn.
Academische achtergrond
Ik ben een senior professional met meer dan 36 jaar ervaring op het gebied van leiderschap, leren en ontwikkelen. Een leven lang leren en ontwikkelen is echt op mij van toepassing. Ik heb een MSc in Leertechnologie van de Universiteit van Sheffield (Engeland), een MBA (met distinctie) van de Maastricht school of Management, een HBO in Opleidingskunde van de Hogeschool Arnhem/Nijmegen en een diploma in Business Development & Leadership van de Rotterdam School of Management.
Tot slot ben ik Prosci® gecertificeerd (change management methodologie), Social Styles® gecertificeerd en een Internationaal gecertificeerde trainer/facilitator (IBCT).
Mijn diensten
Hoe kan ik helpen of waar kan ik u op adviseren? In de laatste 36 jaar heb ik veel ervaring opgedaan binnen diverse bedrijven en heb ik voornamelijk gewerkt op onderstaande thema’s. Binnen mijn loopbaan, is het ontwikkelen van mensen altijd leidend geweest. De diensten die ik voor u kan leveren zijn onder andere:
- Alle leer-, en ontwikkel activiteiten. Denk hierbij aan lesmateriaal, opleidingsplannen, didactische vaardigheden, zowel online als face to face.
- Train de trainers, het verder ontwikkelen van je trainers op didactisch of digitaal gebied zoals inzet eLearning, of leertechnologie.
- Talent management, inclusief talent ontwikkeling.
- Leiderschapsontwikkeling, voor diverse managementlagen. Denk aan startende managers, managers van managers of voor senior managers en directie.
- Docent-taken, zoals het geven van lezingen of verzorgen van lessen voor zowel online programma’s als in de klas.
- Interim management en consultancy, kijk voor meer informatie op de speciale pagina.
- Verandermanagement, bijvoorbeeld als change leider, praktijk begeleider of facilitator in veranderprogramma’s.
- Digitale transformatie programma’s voor het verbeteren van digitale leiderschapsvaardigheden voor managers in organisaties. Zie de specifieke pagina hierover voor meer informatie.
Digitale Transformatie
Op het gebied van digitale transformatie kan ik zeker waarde toevoegen aan uw bedrijf. Gedurende mijn MBA (cum laude afgerond in 2020) deed ik onderzoek naar bedrijven die midden in een digitale transformatie zaten. Het centrale thema van mijn scriptie was leiderschapsvaardigheden, digitale vaardigheden en de digitale mindset van medewerkers.
Kortom, gebruikmakend van mijn brede academische achtergrond en internationale ervaring, kan ik een programma ontwerpen, het ondersteunen met technologie en het (zowel online als face-to-face) voor uw teams faciliteren. Een andere mogelijkheid is om programma’s dusdanig in te richten, door middel van een train de trainer aanpak, dat de kennis binnen uw bedrijf blijft.
Digitale transformatie is complex, dus ik stel voor om eerst samen een “virtueel” kopje koffie te drinken om de wensen en ideeën te bespreken. Gebruik de knop Contact om mij te benaderen.
Training aAnbod
Jignite biedt vijf verschillende programma’s aan. Facilitereing kan met behulp van Zoom of Microsoft Teams. Trainingen op locatie naar keuze is ook mogelijk indien de veiligheid m.b.t. Covid-19 dit weer toelaat.
De vijf programma’s staan hieronder weergegeven. Samenvattingen van elk programma kunnen worden gedownload van deze pagina. Indien u meer informatie wenst, neem dan contact op en wij sturen u een uitgebreide brochure.
Leiderschap voor Startende Managers
Dit programma helpt startende managers. Vroeg in hun carrière als leider worden ze geconfronteerd met uitdagingen zoals leiding geven, resultaat leveren, communicatie en coaching.
Leiderschap voor Hoger Management
Dit programma helpt senior managers/directie om op een strategische manier naar de organisatie te kijken. We richten ons op visie, organisatie- uitdagingen, en het (op)leiden van talent.
Leiderschap in internationale Sales
Zie nieuwe zakelijke kansen: dit zeggen bijna alle programma’s op het gebied van sales. Wij richten ons echter op de ontwikkeling van een betrokken en krachtig team. Dit team moet, samen met jou, de bedrijfsvoering stimuleren en zorgen voor groei van de onderneming. Innovatie door samenwerking is een belangrijk aspect voor groei van de onderneming.
Leiderschap in Digitale Transformatie
Dit programma versnelt uw kennis en vaardigheden nodig om kansen te identificeren en te leiden in digitale transformatie. Een belangrijk aspect van deze training is het identificeren van de huidige stand van zaken in uw onderneming, maw, waar sta je nu en wat heb je nodig om de volgende stap te maken. Een quick-scan met meerwaarde om de concurentie voor te blijven.
Leiderschap voor trainers en docenten
Iedereen werkt in Zoom en Microsoft Teams tegenwoordig. Deze software heeft daarom waarschijnlijk niet veel geheimen voor je. In deze training gaan we je daarom helpen met het gebruiken van ondersteunende technologie om in je training of les meer enthousiasme en beleving van de lerenden te bereiken. Dit doen we zonder extra software kosten. Ben je docent of trainer, dan is dit programma een must have.
INTERIM MANAGEMENT & CONSULTANCY
Moderne organisaties werken met de mensen die ze in huis hebben en nemen niet voor elke baan of taak iemand extra in dienst. Soms heb je echter extra ondersteuning nodig in je organisatie. Bij dergelijke gelegenheden wil je gerichte ondersteuning op interim basis. Mocht er een interim manager in bijvoorbeeld leiderschapsontwikkeling nodig zijn, een docent of een verandermanager, dan kan ik u helpen. Dit kan voor het ondersteunen of leiden van tijdelijke projecten zijn of bijvoorbeeld als tijdelijke afdelingsmanager voor het leiden van een team. Gedurende mijn carrière heb ik teams begeleid in grootte van vier tot 35 medewerkers. Ondersteuning kan zowel operationeel (aansturen van het team, prestatiebeoordelingen, dagelijkse activiteiten, etc.) als strategisch zijn.
Strategische ondersteuning
Met strategische ondersteuning houdt u de bestaande organisatie draaiende, maar krijgt u tegelijkertijd antwoord op uw strategische vragen. Enkele voorbeelden van die strategische vragen kunnen zijn:
- Welke vaardigheden heeft ons team de komende twee tot vijf jaar nodig?
- Hoe zeker zijn we dat onze investeringen in technologie 4.0 hun vruchten zullen afwerpen?
- Zien wij onszelf als leider of als volger binnen ons vakgebied?
- Veranderen onze inkomstenstromen door externe veranderingen, en zo ja, in welke periode?
- Hoe lang blijft het door ons geïdentificeerde talent binnen het bedrijf aanwezig na het volgen van een ontwikkelingsprogramma?
Klantverhalen
CONTACT JIM
Schroom niet om uw vragen te stellen. Gebruik het contact formulier en ik reageer snel. Heb je feedback over deze website? Ook dit zou ik zeer waarderen.