Bezochte landen
0
Jaren ervaring
0
Klanttevredenheid
0 %

Ervaring

Voordat ik Jignite startte, heb ik bij diverse Fortune 500 bedrijven gewerkt zoals ING bank, Johnson Controls, EY, en Atos. Ook heb ik twintig jaar bij de Koninklijke Landmacht gewerkt. Meer gedetailleerde informatie over mijn loopbaan en mijn recente publicaties kun je vinden op LinkedIn.

Academische achtergrond

Ik ben een senior professional met meer dan 36 jaar ervaring op het gebied van leiderschap, leren en ontwikkelen. Een leven lang leren en ontwikkelen is echt op mij van toepassing. Ik heb een MSc in leertechnologie van de Universiteit van Sheffield (Engeland), een MBA (met distinctie) van de Maastricht school of Management, een HBO in Opleidingskunde van de Hogeschool Arnhem/Nijmegen, en een diploma in Business Development & Leadership van de Rotterdam School of Management.

Tot slot ben ik Prosci® gecertificeerd (change management methodologie), Social Styles® gecertificeerd en een Internationaal gecertificeerde trainer/facilitator (IBCT).

Internationale ervaring

Ik heb het geluk gehad om veel te reizen om de door mij ontworpen programmas tevens te faciliteren in verschillende landen. Op de afbeelding rechts is een selectie te zien van de landen die ik bezocht heb en waar ik programma’s heb geleverd. Zoals is te zien betreft dit voornamelijk Europa, Azië, het Midden Oosten, Latijns Amerika en de Verenigde Staten.

Het voordeel van reizen

Het voordeel van reizen is het ervaren en leren van andere culturen via, onder anderen, de mensen die je ontmoet en de plaatsen die je bezoekt. Cultureel begrip en bewustzijn is essentieel voor het succesvol leveren van internationale programma’s. Je wilt immers dat deelnemers aan je programma zich volledig kunnen richten op het leren en de het begrijpen van de lesstof en tevens een goede ervaring beleven. Respect en begrip voor andere culturen en religies is daarom een essentiële kwaliteit van een internationaal bekwame consultant.

Sterktes en competenties

De competenties die ik kan toevoegen aan uw bedrijf zijn divers. De belangrijkste zijn: leiderschapsontwikkeling, talent ontwikkeling, verander management, digitale transformatie, training, eLearning, opleidingskundig ontwerp en leertechnologie.

Op een gegeven moment weet je wat je sterktes en ontwikkelpunten zijn. Je hoort dit van familie, vrienden, collega’s en anderen. Ik heb de zogenaamde sterktes test gedaan (Strengths Finder ©test) van de auteur Tom Rath. In de onderstaande animatie zie je de uitleg van mijn sterktes die uit zijn boek komen.

Communication

Those who are especially talented in the Communication theme generally find it easy to put their thoughts into words.

Learner

Exceptionally talented people in the Learner theme have a great desire to learn and want to improve continuously.

Winning Others Over (WOO)

The Woo theme people love the challenge of meeting new people and winning them over. They derive satisfaction from breaking the ice and making a connection with another person.

Activator

Many who are immensely talented in the Activator theme can make things happen by turning thoughts into action.

Empathy

People who are exceptionally talented in the Empathy theme can sense the feelings of other people by imagining themselves in others’ lives or others’ situations.